La firma especializada en la distribución de golosinas e insumos desvinculó al menos a 53 trabajadores de su centro operativo sobre Camino de Cintura, aunque advierten que los cesanteados podrían rondar el centenar. El Ministerio de Trabajo bonaerense dictó la conciliación obligatoria tras el reclamo del Sindicato de Empleados de Comercio de Lomas de Zamora.
El clima laboral en la zona industrial de Esteban Echeverría sumó un nuevo foco de tensión. La firma Potigian —compañía líder en la distribución mayorista de golosinas, cigarrillos y productos de consumo masivo para kioscos y estaciones de servicio— oficializó en las últimas horas la desvinculación de 53 empleados en su cabecera logística de la localidad de 9 de Abril.
La medida generó la reacción inmediata del Sindicato de Empleados de Comercio de Lomas de Zamora (SECLA), que montó una protesta frente al predio para exigir el freno a las cesantías. Además, desde el sector gremial señalaron que la cifra de afectados podría trepar a casi un centenar de familias si se confirman unas 42 desvinculaciones adicionales en el área de logística y transporte.
La postura empresaria y el detonante comercial
Durante las audiencias preliminares en la delegación regional de la cartera laboral provincial, los representantes de la firma —integrante del Grupo Goldfarb, holding que también opera la cadena mayorista Diarco— justificaron los recortes aduciendo razones operativas.
Según argumentó la empresa, la decisión obedeció a la caída de un importante contrato de provisión y distribución con cadenas de estaciones de servicio, sumado al freno generalizado del consumo en el canal minorista. No obstante, desde el gremio mercantil cuestionaron la modalidad del ajuste, remarcando que no se tramitó de manera previa un Procedimiento Preventivo de Crisis y exigiendo la marcha atrás con la totalidad de los telegramas remitidos.
Conciliación obligatoria y compás de espera
Ante la escala del conflicto en un enclave estratégico para la logística del Gran Buenos Aires, el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria. La medida ordena retrotraer las desvinculaciones por el plazo legal correspondiente y convoca a las partes a entablar una mesa de negociación para evaluar alternativas que preserven los puestos de trabajo.
El escenario abre un paréntesis de incertidumbre en el parque logístico e industrial echeverriano, donde la planta operaba como centro neurálgico de abastecimiento para más de 2.000 estaciones de servicio y miles de comercios de cercanía en toda la región metropolitana.
