Se realizó una concurrida jornada de protesta en la estación de Lanús. Los despedidos, acompañados por gremios, centros de estudiantes y organismos de derechos humanos, denuncian que la empresa de Paolo Rocca busca imponer una reforma laboral de hecho. El jueves se movilizan al Ministerio de Trabajo.
El conflicto laboral en la planta de Tenaris-SIAT, ubicada en la localidad de Valentín Alsina, sumó un nuevo capítulo de protesta en el espacio público. Este sábado, una importante jornada de visibilización tuvo lugar en la estación de trenes de Lanús, donde los trabajadores afectados denunciaron la ola de 164 despidos ejecutada por la firma perteneciente al Grupo Techint, liderado por el multimillonario Paolo Rocca.
La actividad no solo buscó llevar el reclamo a los vecinos de la zona sur, sino también consolidar un frente de apoyo frente a lo que consideran un duro golpe al empleo industrial de la región.
Amplio respaldo sindical, estudiantil y social
La convocatoria en los playones y accesos de la estación contó con una nutrida concurrencia que reflejó el arco de solidaridad con los operarios despedidos. De la jornada participaron activamente:
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Trabajadores damnificados de SIAT y el Comité de Lanús.
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Organizaciones sindicales como ATE Sur y delegados de la Junta Interna del Hospital Narciso López.
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Organismos de derechos humanos, entre ellos el CEPRODH y la subcomisión de DDHH del Club Atlético Lanús.
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Centros de estudiantes como CESACO y el de la Universidad Kennedy.
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Referentes sociales y agrupaciones políticas como el PTS, MST, Convergencia Socialista, PRT, MULCS, PSTU, Jubilados Insurgentes y familiares directos, como el padre de Pablo Grillo.
Las denuncias de los trabajadores: «Fraude e ilegalidad»
Los representantes de los operarios despedidos plantearon graves acusaciones contra la administración de la planta de Valentín Alsina. En primer lugar, sostienen que las desvinculaciones se dieron en un marco de «completa ilegalidad», debido a que la empresa recortó a más del 40% del personal sin haber iniciado previamente un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC), el paso legal obligatorio ante despidos masivos de esta escala.
Por otro lado, denunciaron un esquema de fraude laboral sistemático:
«Gran parte del personal venía desempeñándose bajo contratos a plazo fijo que se renovaban de manera consecutiva durante más de 4 años», señalaron los trabajadores durante la jornada.
Según la perspectiva del sector en lucha, esta maniobra de la empresa no responde a una crisis real de producción, sino al objetivo de imponer de hecho una reforma laboral hacia el interior de la fábrica, flexibilizando las condiciones de contratación y barriendo con la antigüedad de los operarios.
Próximo paso: Movilización al Ministerio
El conflicto entrará en una fase decisiva esta semana. Para el próximo jueves 23 de julio, los trabajadores convocan a una gran movilización hacia la sede del Ministerio de Trabajo en Lanús.
La marcha confluirá en las puertas de la dependencia estatal a partir de las 9:00 de la mañana, hora en la que está pautada una audiencia clave entre los representantes gremiales y las autoridades de la empresa, donde se exigirá la reincorporación inmediata de la totalidad de los despedidos.
