El senador bonaerense presentó un proyecto para limitar los descuentos en los haberes de los estatales y crear un régimen voluntario de consolidación de deudas. La iniciativa busca garantizar que ningún agente perciba menos del 70% de su ingreso neto ni un monto inferior al Salario Mínimo, Vital y Móvil.
En un contexto económico donde los compromisos financieros ahogan el bolsillo de las familias, el senador de la provincia de Buenos Aires Sergio Berni presentó un proyecto de ley enfocado en defender la capacidad adquisitiva de los empleados de la administración pública bonaerense. La propuesta busca crear el Régimen Provincial de Protección del Ingreso, Prevención del Sobreendeudamiento y Reordenamiento Financiero de los Agentes Públicos.
El eje central del proyecto radica en ponerle un freno normativo a la retención de haberes por compromisos financieros asumidos. De convertirse en ley, los descuentos derivados de obligaciones voluntarias no podrán exceder en ningún caso el 30% de la remuneración neta protegida, asegurando que al menos el 70% del salario quede a libre disposición del trabajador. Además, se fija un piso de resguardo infranqueable: las deducciones no podrán reducir el ingreso percibido por debajo del valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente.
“No podemos permitir que un trabajador cobre su sueldo y gran parte quede absorbida por deudas. El salario tiene carácter alimentario y hay que protegerlo. Por eso proponemos un límite concreto: como mínimo, el 70% del ingreso debe quedar en manos del trabajador”, remarcó el legislador provincial al justificar el espíritu del texto presentado en la Cámara Alta bonaerense.
Plan de auxilio para estatales endeudados
Para dar respuesta a quienes atraviesan situaciones de vulnerabilidad financiera extrema, la iniciativa contempla la creación del Régimen Provincial de Reordenamiento Financiero. Se trata de una herramienta de adhesión voluntaria que permitirá a los estatales:
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Consolidar obligaciones: Agrupar diversos compromisos financieros en una sola vía de pago.
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Refinanciar pasivos: Reemplazar múltiples cuotas por un único monto unificado y compatible con los ingresos reales del trabajador.
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Mejorar condiciones: Obtener plazos extendidos y reducciones en las tasas de interés.
Respecto a este punto, Berni enfatizó que el objetivo central es brindar un salvavidas legal sin caer en el incumplimiento: “Hay trabajadores que fueron acumulando obligaciones y hoy necesitan una alternativa que les permita ordenar sus cuentas sin desconocer las deudas que legítimamente asumieron. La respuesta no puede ser empujarlos a tomar un crédito usurario para pagar otro crédito. Tenemos que generar mejores condiciones para que puedan reordenar y recuperar capacidad sobre su propio salario”.
Mayor control a financieras y educación gratuita
A modo de prevención contra la proliferación de prácticas abusivas, el proyecto establece una regulación más estricta sobre las mutuales, cooperativas y entidades financieras que aplican cobros y descuentos directos sobre los recibos de haberes estatales. En paralelo, contempla el dictado de programas gratuitos de educación financiera para dotar a los empleados públicos de herramientas concretas que promuevan la administración sana de los recursos del hogar.
