El referente histórico de los trabajadores municipales nucleados en FESIMUBO denunció que la cartera laboral bonaerense adultera la ley para favorecer a gremios sin representación, advirtió por la proliferación de monotributistas en las comunas y alertó que hay distritos donde los sueldos básicos no superan los $150.000.
El histórico dirigente sindical y ex secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), Rubén «Cholo» García, dejó definiciones políticas de alto voltaje respecto al conflicto en el empleo municipal, las irregularidades del Ministerio de Trabajo bonaerense, el rol de los intendentes y la posición del gobernador Axel Kicillof (ver nota Municipales bonaerenses cortaron la autopista Buenos Aires – La Plata en reclamo de sueldos dignos y paritaria provincial).
Plan de lucha
García ratificó que la FESIMUBO, bajo la conducción actual del avellanedense Hernán Doval, aprobó un esquema de medidas de fuerza y actividades prolongadas. La protesta surge ante la constante negativa y falta de convocatoria del Consejo Provincial del Empleo Municipal, un órgano previsto en la Ley 14.656 para orientar las paritarias y condiciones laborales de los 135 distritos bonaerenses.
«Estamos en un plan de lucha por la negativa y la falta de respeto del ministro de Trabajo, Walter Correa. Él ha incurrido en varios errores graves.»
En este marco, «Cholo» García apuntó duramente contra el ministro de Trabajo provincial, Walter Correa, a quien acusó de mentir y actuar fuera de la legalidad:
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El dictamen del Asesor de Gobierno: El ex titular de FESIMUBO recordó que consultaron al Asesor General de Gobierno de la Provincia, quien confirmó que la representación en el Consejo debe otorgarse con el piso legal del 10% de representatividad sobre la totalidad de los trabajadores municipales.
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Adulteración de documentos: Según denunció García, Correa modificó arbitrariamente ese criterio agregando la palabra «cotizantes» en una resolución formal para inflar el peso de gremios minoritarios (como UPCN, ATE o viejas estructuras federativas que juntas no alcanzan el 6% de representación frente al 93,4% de FESIMUBO).
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Falta a la verdad: «Dijo en un medio amigo que los tiempos están ajustados a derecho, pero es ministro hace casi tres años y nunca convocó al Consejo, que por ley debe sesionar dos veces al año», recriminó García.
La precarización laboral y la evasión a las cajas provinciales
Uno de los ejes más contundentes de la entrevista estuvo enfocado en las modalidades de contratación que utilizan los distritos:
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Proliferación de monotributistas: García denunció que numerosos municipios cuentan con más monotributistas, becarios y contratados que personal de planta permanente.
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Desfinanciamiento de IOMA e IPS: Al figurar como monotributistas, los aportes van al sistema previsional nacional y no ingresan al Instituto de Previsión Social (IPS) ni a la obra social IOMA.
PLAN DE LUCHA – REGIONAL CONURBANO SUR
DECLARACIONES DE DIRIGENTES PRESENTES EN EL CORTE EN LA AUTOPISTA BUENOS AIRES – LA PLATA EN RECLAMO POR SALARIOS DIGNOS PARA LOS MUNICIPALES.
#Municipales https://t.co/XvqhqOa8eW
— Fe.Si.Mu.Bo. (@fesimubo) October 28, 2026
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Contradicción política: «Los intendentes le hacen engordar las arcas al Gobierno Nacional reteniendo aportes que deberían quedar en la provincia de Buenos Aires. Hay una contradicción enorme entre lo que se dice y lo que se hace».
Diferenciación sobre Axel Kicillof
Al ser consultado por Sin Retorno sobre si responsabiliza directamente al Gobernador por esta situación, el «Cholo» García buscó desligarlo parcialmente del accionar del Ministerio de Trabajo:
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Recordó la reunión mantenida con el mandatario provincial y Doval, en la que Kicillof se mostró predispuesto a convocar el Consejo.
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«Al Gobernador lo corro por ahora, porque la reunión con él fue amena. Pero si tenés un Gobernador lleno de problemas y un ministro que se la pasa haciendo rosca… al final al que perjudica políticamente es a Kicillof», advirtió.
Salarios de indigencia y la crisis de los jubilados municipales
Para graficar el deterioro del sector, el dirigente expuso cifras concretas sobre lo que perciben los trabajadores en distintos puntos del Conurbano y la Provincia:
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Básicos de miseria: Reveló el dramático caso del municipio de Merlo, donde el sueldo básico de un trabajador ronda los $150.000, completándose el haber con sumas no remunerativas («en negro»).
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Jubilados castigados: A raíz de estos básicos paupérrimos, hay jubilados municipales en la provincia que están percibiendo haberes de $70.000 o $80.000.
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El caso de los bonos: Sobre medidas paliativas como el bono de $250.000 otorgado en Quilmes, remarcó que son un alivio momentáneo por la urgencia, pero que al ser extraordinarios «no resuelven el problema de fondo ni impactan en la antigüedad ni en los jubilados».
La foto con la «vieja estructura» y las internas gremiales
García también minimizó las maniobras de la cartera laboral para dialogar con sectores de la COEMA o la histórica federación municipal:
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Reveló que esa antigua federación tiene sus cuentas y bienes embargados e inhibidos por más de $2.140.000.000 por un juzgado de Morón.
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Recordó que esa misma dirigencia se presentó en 2014 ante la Suprema Corte provincial para declarar inconstitucional la paritaria municipal y la estabilidad laboral otorgada por la Ley 14.656.
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«No me puede molestar una foto con algo que no existe. Buscan desinflar a la FESIMUBO porque somos los únicos que peleamos los derechos de los municipales», sentenció.
Afiches de «Correa Traidor»
Respecto a la aparición de carteles contra el ministro durante las últimas movilizaciones, aclaró que la FESIMUBO no promueve esas consignas por ser una conducción democrática, pero comprendió el malestar de las bases:
«Nosotros lo que decimos lo firmamos. No mandamos a pegar esos afiches, pero tampoco le vamos a prohibir a los trabajadores que expresen su bronca.»
García concluyó señalando que el malestar con la gestión del Ministerio de Trabajo no es exclusivo de los municipales, asegurando que en distritos como La Matanza diversas organizaciones de la CGT coinciden en las críticas por la falta de respuestas a despidos y conflictos laborales en el territorio bonaerense.
