El Secretario General de la CTM y referente de FESIMUBO reafirmó su postura histórica contra las privatizaciones de servicios municipales, pero descartó profundizar el cruce con el líder de Camioneros. «El enemigo es el ajuste del Gobierno nacional», aseguró. Además, municipales en estado de alerta y movilización.
En una entrevista brindada a Sin Retorno Streaming, Hernán Doval, Secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), Secretario Político de FESIMUBO y titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda (STMA), analizó la compleja situación salarial del sector, ratificó el estado de alerta provincial y se refirió al fuerte cruce mediático que mantuvo días atrás con el líder de Camioneros, Pablo Moyano, a raíz de la municipalización de los servicios de recolección de residuos.
Al ser consultado sobre si se arrepentía de sus dichos originales, que habían despertado una dura réplica por parte de Moyano, Doval se mostró firme en sus convicciones pero sumamente componedor: «No me arrepiento de decir lo que pienso. Estoy en contra de todas las privatizaciones. No se puede estar a favor de no privatizar Aerolíneas pero a favor de privatizar servicios municipales. Yo creo en un Estado municipal fuerte porque soy un trabajador municipal».
Sin embargo, el dirigente gremial fue tajante al decidir no profundizar la interna sindical:
«Yo no voy a entrar en polémica con Pablo Moyano porque me parece que no es lo que sirve. Nunca hablaría mal de otro dirigente sindical ni lo acusaría de nada. Respeto las opiniones de los demás».
En ese sentido, consideró que la prioridad absoluta del movimiento obrero debe estar puesta en otra parte: «El momento es estar luchando contra las políticas de hambre y de ajuste del Gobierno nacional, no estar peleándose entre trabajadores ni entre gremios hermanos».
Doval reveló que el malestar corporativo se canalizó formalmente a través de un documento institucional firmado por más de 300 secretarios generales de todo el país y dio el tema por cerrado.
Ante la insistencia de los periodistas sobre si existía una diferencia de ingresos real entre los recolectores de residuos bajo el convenio de Camioneros y los municipales, aclaró: «En Avellaneda hay recolectores municipales y recolectores de Camioneros, y cobran lo mismo. Yo nunca querría que pierdan derechos los trabajadores camioneros, ni iría en contra de sus convenios». Atribuyó el conflicto a una «mala interpretación» y reiteró la necesidad de avanzar en unidad.
Estado de alerta y plan de lucha provincial
Más allá de la controversia por la recolección, el foco principal de Doval estuvo puesto en la acuciante realidad económica que atraviesan los empleados municipales de la provincia de Buenos Aires. Tras el reciente plenario de la federación, confirmó que se declaró el estado de alerta y movilización, motivado principalmente por el arrastre de sueldos bajos y las recientes advertencias del Gobierno provincial sobre las dificultades de algunos distritos para afrontar el pago de aguinaldos.
«Vamos a empezar con un plan de lucha que muy probablemente inicie en San Pedro», adelantó Doval, detallando que en dicho municipio el intendente se niega a otorgar la paritaria solicitada, paga los sueldos atrasados y retiene aportes gremiales de los trabajadores. Asimismo, calificó como «irrisorios» los salarios básicos en distritos como Merlo —donde denunció un básico por debajo de los $200.000— o Morón.
Respecto a la justificación de los intendentes sobre la caída de la coparticipación y la recaudación local, Doval matizó: «Es una realidad que las municipalidades están recaudando menos, pero también es una cuestión de prioridades. Los intendentes tienen que priorizar cómo gastan el presupuesto. En este momento se debe privilegiar el salario de las trabajadoras y los trabajadores».
Finalmente, el titular de la CTM exigió el normal funcionamiento del Consejo del Empleo Municipal de la provincia de acuerdo a lo que dicta la ley: «No queremos que el Consejo sea para una foto política de unidad. Queremos que trabaje para mejorarle la calidad de vida a los municipales, para eso luchamos por esa ley».
