La FAECyS y las cámaras empresarias acordaron un incremento salarial que se abonará en tres tramos a partir de abril. Además, se sumará un bono no remunerativo de $20.000.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), liderada por Armando Cavalieri, suscribió un nuevo acuerdo salarial con las principales cámaras del sector (CAC, CAME y UDECA). El pacto establece una actualización para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, con vigencia a partir del 1° de abril de 2026.
Cronograma de aumentos
El incremento acordado es del 5%, de carácter remunerativo y no acumulativo. Para el cálculo se tomarán como base las escalas básicas de marzo de 2026, incluyendo las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha. El esquema de pagos se dividirá de la siguiente manera:
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Abril: 2% de aumento.
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Mayo: 1,5% de aumento.
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Junio: 1,5% de aumento.
Suma fija y adicionales
Además del porcentaje escalonado, las partes pactaron el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000. Este monto se adicionará a las sumas de igual carácter que ya se venían percibiendo, reforzando el ingreso inicial de los trabajadores mercantiles frente a la dinámica inflacionaria.
Dato clave: Los incrementos pactados constituirán el mínimo convencional vigente una vez que el acuerdo sea homologado por la autoridad laboral.
Excepciones territoriales
El comunicado oficial aclara que lo firmado a nivel nacional no es vinculante para los acuerdos salariales que se suscriban específicamente en la ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego, aunque los montos resultantes servirán como piso de referencia para dicha jurisdicción.
Con este movimiento, el gremio más numeroso del país busca dar previsibilidad a los salarios del sector servicios para el segundo trimestre del año.
